Scădere semnificativă a numărului de angajați, în Dolj

După o perioadă de trei ani în care a crescut numărul angajaților, în vara aceasta numărul salariaților cu contracte individuale de muncă legale, înregistrați în Dolj, a scăzut semnificativ, față de aceeași perioadă a anului trecut.

Este un fenomen anormal pe timpul verii, spun reprezentanții ITM care, însă, precizează că nu este vorba despre disponibilizări masive, ci, pur și simplu, salariații au ales să plece la muncă în străinătate.

Nici măcar valul de angajări de la Ford din această vară, de peste 1.000 de persoane, nu a reușit să salte numărul total de angajați din județ, ceea ce înseamnă că mult mai mulți au părăsit câmpul muncii în țară comparativ cu cei care s-au angajat. În același timp, firmele din Craiova și Dolj nu mai găsesc specialiști să îi angajeze în locul celor plecați.